英国税务海关总署对圣诞节工作的人发出“检查工资”警告

今年圣诞节，数百万工人被迫加班或签订短期合同，因为他们被要求检查自己的工资。

英国税务海关总署发布了一段新视频，解释了圣诞节期间受雇的季节性员工和学生在法律上仍然有权获得最低工资。目前，21岁及以上人群的最低工资为每小时11.44英镑，而18岁至20岁人群的最低工资为每小时8.60英镑。

如果你未满18岁或者是学徒，最低工资是每小时6.4英镑。英国税务海关总署表示，除了检查你的小时工资外，你还应该注意无薪工作时间，比如花在清洁和关闭场所、培训或加班上的时间。

在社交媒体上发布的一段视频中，英国税务海关总署说：“你开始圣诞工作了吗？无论你受雇多久，你都有权获得至少国家最低工资标准。这包括在商店、酒店、园艺中心、圣诞市场、餐馆和仓库工作的临时季节性员工。

“一定要检查你的工资，看看有没有任何扣除，或者没有报酬的工作时间，这会让你的工资低于最低工资。如果你觉得自己被少找了钱，即使你不再为那个雇主工作，我们也会帮助你。”

许多公司实际上支付给员工的工资高于最低工资，但如果你没有得到正确的报酬，你可以遵循一些步骤。如果雇主没有支付你最低工资，你应该首先和你的老板谈谈，试图解决这个问题。

如果这不能解决问题，你可以提出一个正式的申诉程序，或者你的最后一步就是把你的雇主告上法庭。寻求Acas的建议，这是一个独立的公共机构，在就业问题上提供免费和公正的建议，或者在你走任何正式的法律途径之前，先向公民咨询咨询。

从四月起，最低工资将上涨6.7%。最低工资将根据你的年龄增加至以下水平：

21岁及以上：每小时11.44英镑至12.21英镑18岁至20岁：每小时8.60英镑至10英镑18岁以下：每小时6.40英镑至7.55英镑学徒：每小时6.40英镑至7.55英镑

21岁以上工人的最低工资被称为国家生活工资，而21岁以下的人则支付国家最低工资。今年早些时候，工党宣布计划引入“真正的”生活工资，并取消年龄限制，这样无论年龄大小，每个人都能获得相同的工资。其目标是向单一成人税率迈进。